全球報告倡議組織（GRI）宣布啟動對GRI所有勞工相關標準的更新審查，以確保企業能夠報導其對於勞工的影響，並提升工作場所勞工和人權的透明度。
GRI的審查將先就「GRI 402：勞資關係」、「GRI 401：就業」及「GRI 202：市場占有率」三項標準的修訂版進行諮詢，擬議的新修訂項目有非標準就業型態、個人資料保護和隱私、招聘和離職指標、生活成本估算的政策和指標、基本工資性別差距、勞工代表諮詢和通知、再培訓和終止雇傭關係等。
GRI表示，新修訂標準由國際雇主組織和國際勞工組織代表所組成的專家團隊指導，確保GRI勞工標準與國際組織制定的文件和標準完全一致，未來一年將再進行兩次磋商，總共將更新11項GRI標準。