世界經濟論壇《2025年就業趨勢報告》顯示，全球總體趨勢將於2025至2030年間深刻影響就業市場，其中「數位轉型」最具顛覆力，六成企業認為此將重塑營運，AI、資通安全與科技素養等能力需求激增，推動包括AI專家、資料分析師在內的科技相關職位高速擴張。
報告亦指出，應對經濟與通膨壓力的創造力、靈活韌性成為關鍵軟實力，綠色轉型催生再生能源工程師、電動與自動駕駛專家等新興職業，人口結構改變則提升醫療與教育領域職缺需求，另一方面，白領行政助理與銀行櫃員等職位面臨裁減風險。
預估未來五年，就業市場將出現「七增八減」的淨成長局面：總體新增職務約佔現有就業量的14%，同時有8%被取代，最終帶來約7%的就業正成長，兩成職業的技能將顯著更新，因此超過半數企業計畫加大員工培訓與職能移轉，同時，多元包容與福祉策略亦成為吸納人才的核心辦法，企業對DEI倡議的重視度已明顯提升。